
このたび株式会社U-WAでは、U-WAに関わってくださる方とのつながりをより丁寧に育てていく取り組みとして、「U-WAマフィアバッジ制度」を開始いたしました。
U-WAにおいて大切にしているのは、ただサービスを受け取るだけではなく、対話し、実践しながら場そのものをともに育てていく関わり方です。
今回のバッジ制度は、そうした目に見えにくい関係性や循環を、ひとつのかたちとして可視化していくために設けたものです。
バッジは、ブロンズ、シルバー、ゴールド、プラチナ、ブラックの5段階で構成されており、それぞれU-WAとの接点や歩みの深まりを表すしるしとして位置づけています。
それぞれのバッジは、関わりの優劣を示すものではなく、これまでのご縁や関わりへの感謝を表現するためのものです。
今後ひらいていく新たな企画やサービスについては、これまでの関わりへの感謝も込めて、バッジの種別に応じたご案内を行う場合があります。
また将来的には、U-WAとの関わりそのものが、ひとつの価値として残っていく形を目指し、デジタル上での展開も含めながら、このバッジ制度を育てていきたいと考えています。
制度の詳細につきましては、今後順次ご案内してまいります。
これからもU-WAは、人と人とのあいだに生まれる静かな変化や信頼を大切にしながら、場の循環を丁寧に育ててまいります。

このたび株式会社U-WAでは、メンタルヘルスに関する理解を深め、今後の活動や発信に活かしていくことを目的として、調査を実施することといたしました。U-WAはこれまで、「生きるって楽しい」という感覚を、無理に何かを変えるのではなく、身体感覚や関係性の変化を通して思い出していくことを大切にしてきました。

このたび株式会社U-WAは、東京東信用金庫より融資を受けました。今回の融資は、信用保証協会の保証制度を活用し、今後の事業活動をより安定的かつ継続的に進めていくための基盤づくりを目的として実施したものです。

このたび、株式会社U-WAコーポレートサイト内に「理念・価値観」ページを公開いたしました。U-WAは、「何者かにならなければ価値がない」という前提から自由になり、社会の価値基準を脇に置いたときに「生きるって楽しい」という感覚が日常に戻ってくる、という問いを出発点に活動しています。
その一通が、本質的な対話と新しい可能性のはじまりになります。