
このたび株式会社U-WAでは、U-WAに関わってくださる方とのつながりをより丁寧に育てていく取り組みとして、「U-WAマフィアバッジ制度」を開始いたしました。
U-WAにおいて大切にしているのは、ただサービスを受け取るだけではなく、対話し、実践しながら場そのものをともに育てていく関わり方です。
今回のバッジ制度は、そうした目に見えにくい関係性や循環を、ひとつのかたちとして可視化していくために設けたものです。
バッジは、ブロンズ、シルバー、ゴールド、プラチナ、ブラックの5段階で構成されており、それぞれU-WAとの接点や歩みの深まりを表すしるしとして位置づけています。
それぞれのバッジは、関わりの優劣を示すものではなく、これまでのご縁や関わりへの感謝を表現するためのものです。
今後ひらいていく新たな企画やサービスについては、これまでの関わりへの感謝も込めて、バッジの種別に応じたご案内を行う場合があります。
また将来的には、U-WAとの関わりそのものが、ひとつの価値として残っていく形を目指し、デジタル上での展開も含めながら、このバッジ制度を育てていきたいと考えています。
制度の詳細につきましては、今後順次ご案内してまいります。
これからもU-WAは、人と人とのあいだに生まれる静かな変化や信頼を大切にしながら、場の循環を丁寧に育ててまいります。

株式会社U-WAはこのたび、「生成AI時代のキャリア不安に関する調査」のプレスリリースを配信しました。20代〜30代の会社員男女300人を対象に、生成AIの普及に伴うキャリア不安や、それが日々のメンタル状態に及ぼす影響について実態を把握することを目的として実施したものです。

このたび株式会社U-WA 代表取締役の渕一真は、屋久島ソウルナビゲーション「EARTH TRIBES」代表・鈴木洋見さんが主催する海外リトリートに、2027年2月に参加予定となりました。

このたび株式会社U-WAは、当社が使用する『U-WA』の商標登録出願を行いましたのでお知らせいたします。『U-WA』は、単なる名称ではなく、当社が大切にしている思想や価値観、そしてこれから育てていきたい活動の土台となる名前です。

渕 一真
代表取締役
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